Prestasi bagus di tempat kerja, cantik, berbakat dan di sayang boss
hal-hal seperti ini , membuat beberapa rekan kerja biasanya akan merasa iri, dengan sosok anda yang profesional dan terlihat seolah-olah anda adalah sosok sempurna di tempat kerja.
hal ini jika dibiarkan lama kelamaan akan membuat anda tidak nyaman
sikap rekan kerja yang iri terhadap kita juga akan sangat menghawatirkan , kalau-kalau ,,,,, takutnya dia melakukan hal-hal yang di luar dugaan , di picu oleh rasa irinya terhadap anda.
untuk mengatasi hal ini di perlukan beberapa siasat untuk mengatasinya, demi kebaikan bersama , dan demi menghindari stress yang mungkin terjadi di sebabkan hal ini.
-selalu ramah -
Kebencian dan sikap iri seseorang itu ternyata bisa di lihat dari roman muka , tatapan , dan juga sikap orang tersebut saat berbicara dengan anda.
orang yang punya rasa jealous, mereka akan seperti benci, dan selalu memalingkan muka saat anda ajak bicara, walaupun terlihat seperti menyembunyikannya , tetapi akan tetap ketara dan kelihatan.
apalagi jika anda mempunyai sesuatu yang baru , memakai item baru, dan di puji si boss misalnya,
sikap irinya akan jelas terlihat.
jika anda melihat hal ini, sebaiknya anda jangan menjauhinya,
justru sebaliknya. dekatilah dia, sapalah dengan ramah, dan selalu tersenyum .
anda harus tau bahwa hal ini akan membuatnya malu lho !.
-Berteman dengan banyak orang-
Bertemanlah dengan siapa saja di tempat kerja itu bukanlah masalah ,
justru akan memperluas pengetahuan dan silaturahmi.
jika anda masih tergolong orang baru di kantor.
maka berteman dengan orang di lingkungan kantor sebanyak-banyaknya, akan membuat anda semakin menjadi sosok yang begitu di kagumi dan di sukai,,
orang-orang yang iripun bukan lagi menjadi masalah untuk anda di tempat kerja.
Ingat...jangan pernah menjaga jarak atau balik membenci orang yang membenci kita,
karena itu salah,
orang yang membenci dan iri itu adalah orang yang tidak beruntung dalam pergaulan,
karena dia tidak berusaha untuk berteman dengan orang baik seperti anda. !
No comments:
Post a Comment