bisa jadi posisi anda mulai terancam
- Jika anda biasanya selalu tau news terbaru di kantor, dan sekarang tidak lagi itu berarti ada sesuatu yang tidak beres ,
anda menjadi orang yang tidak tau perubahan lingkungan kerja, atau menjadi orang terakhir yang mengetahui perubahan apa saja di kantor.
misalnya, sekarang anda tidak lagi sering
menerima inbox email-email baru dari kantor yang berisi jadwal-jadwal pertemuan penting dan acara-acara penting lainnya.
menerima inbox email-email baru dari kantor yang berisi jadwal-jadwal pertemuan penting dan acara-acara penting lainnya.
jika anda merasakan perubahan-perubahan seperti ini, bisa jadi ini adalah suatu ancaman untuk posisi anda di kantor dan merupakan indikasi bahwa kamu mulai di depak dari lingkaran tim kerja
dan posisimu saat ini mulai terancam
- Beban kerja yang mulai di kurangi/ berkurang
misalnya beban kerja yang sengaja dikurangi atau di delegasikan kepada rekan kerja yang lain ,
karena dia/ mereka lebih layak mengerjakan , pekerjaan dan tanggung jawab tersebut
semua tugas yang biasa anda kerjakan malah di berikan kepada orang lain ,
selain itu juga .
sang atasan lebih sering mengkritik kinerja anda di kantor.
hal ini bukan karena sepenuhnya ada kesalahan yang anda kerjakan, tetapi kadang-kadang seorang atasan mulai mencari-cari alasan untuk bisa mengkritik hasil kerja anda yang sebenarnya tidak ada kesalahan apapun dengan itu.
mencari-cari alasan dengan segaja , agar bisa dengan mudah menyingkirkan anda
dan menyingkirkan karyawan yang kurang memenuhi kriteria yang di butuhkan oleh perusahaan
misalnya atasan yang dulunya sering mendengarkan ide-ide anda , dan sekkarang malah sebaliknya lebih sering mengabaikan anda
dan selalu menampakan tanda kesal dengan hasil kerja anda
sudah jelas ini adalah suatu tanda tidak baik yang mengancam posisi anda di tempat kerja.
Sebaiknya anda harus selalu waspada dengan semua hal-hal tersebut jangan hanya diam dan mengabaikan semuanya,
karena jaman sekarang tidaklah mudah bagi seseorang untuk mendapatkan pekerjaan apalagi pekerjaan dengan posisi yang bagus.
jika anda merasakan hal-hal di atas , sebaiknya hati-hati.
tingkatkan terus kinerja anda , terus semangat dan hasilkan prestasi kerja yang lebih baik lagi,
jangan sampai anda masuk kedalam daftar pekerja yang tidak memenuhi kriteria yang di butuhkan oleh perusahaan dan terancan PHK, pasti tidak mau kan ?
point pertama tuh pernah juga saya alami, bahkan malah saya jadi omongan dibelakang. mentang mentang diantara beberapa karyawan saya yang paling ngerti komputer, jadilah tiap ada komputer error selalu saya yang di curigai.
ReplyDeleteiya ka kadang itu terjadi, padahal kita tidak merasa melakukan kesalahan apapun
Deletemenyedihkan